Economía

De los Sobrecostos Laborales al Trabajo Gratuito

César Risso

AUNQUE ES SABIDO QUE LA BURGUESÍA desea contratar trabajadores sin pagarles, es decir, tener a su servicio mano de obra gratuita, hasta la fecha no lo había expresado abiertamente. Para que así haya sido, tiene que haber habido algún hecho o circunstancia que la haya obligado a hacer públicos sus más íntimos deseos.

En el texto del proyecto de ley 01215 (marzo 2017), se afirma en la  exposición de motivos, que:

“[…] es necesario que el Estado flexibilice la posibilidad de apertura de las nuevas ‘Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo’ […] a fin de favorecer el ingreso masivo de los jóvenes en periodos de formación, al interior de las empresas y del sector productivo a través de Convenios expresos entre éstas y los Institutos, sin incorporar el componente de cargas económicas ni laborales que dificulten este tema y que conviertan una experiencia formativa en una relación laboral que no existe en el presente caso […]”

En primer lugar prestemos atención a la expresión “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo.” Si la experiencia formativa se da en situaciones reales de trabajo, quiere decir que los estudiantes están trabajando: producen realmente. Esto es, generan ganancias, que son tan reales como el trabajo que ejecutan los jóvenes.

        En consecuencia, las empresas se verán beneficiadas por esta modalidad de “capacitación”.

        La norma dice que se trata de “favorecer el ingreso masivo de los jóvenes”. No se trata de algunos jóvenes que puedan eventualmente capacitarse en las empresas, sino del evidente reemplazo de trabajadores, pues no se entiende cómo pueden ingresar masivamente los jóvenes a capacitarse en las empresas, si las áreas, herramientas, máquinas, y equipos en general están siendo usados por los trabajadores.

        Este ingreso masivo de jóvenes a las empresas, cosa improbable, tal como está planteado, no es otra cosa que la sustitución de trabajadores pagados por trabajadores gratuitos. De no ser así, entonces las empresas se convertirían en centros de capacitación, función para la cual no han sido creadas. Aunque la idea es tentadora para la burguesía, probablemente este sea un plan piloto para que las empresas, bajo el engaño de la capacitación, puedan acceder en el futuro próximo a trabajadores gratuitos. Así quedaría redonda la figura de trueque de trabajo por capacitación.

        Cuánto significa monetariamente para cada estudiante esta propuesta legal.

        El precio de la hora promedio de trabajo, tomando como base la remuneración mínima legal, que es de 850 soles, es de 3,54 soles. Son 448 horas como máximo según la norma, lo que da como resultado que cada alumno dejará de percibir 1.585,92 soles.

        Este aporte del alumno va a parar al bolsillo del empresario. De cuánto es el monto que los empresarios se van a apropiar bajo esta modalidad de “capacitación”.

“[…] resulta materialmente imposible que más de 390.000 jóvenes que hoy estudian distintas carreras de educación técnica, y más de 230.000 jóvenes que cursan especialidades Técnico-Productivas puedan ser recibidos masivamente […]”

Según la misma norma, existen 390.000 jóvenes de educación técnica, y 230.000 jóvenes de especialidades Técnico-Productivas. Esto arroja un total de 620.000 estudiantes. Si multiplicamos el total de jóvenes de educación técnica por el importe que dejaría de recibir cada uno, el resultado sería 983.270.400 soles, es decir, casi 1000 millones de soles, que van a quedar en poder de la empresas.

        No es poca cosa lo que está en juego para la burguesía.

        Pero esto traería consecuencias. Una de ellas es que habrá una confrontación entre diversos sectores de la burguesía para tener el beneficio de jóvenes trabajadores gratuitos.

        Otra consecuencia estaría dada por las condiciones de vida de los jóvenes así explotados. Explotación que es peor que la esclavitud, pues mientras que los esclavos eran alimentados y vestidos por sus dueños, y además tenían un lugar donde vivir, evidentemente en las condiciones de vida de un esclavo, estos jóvenes no recibirán absolutamente nada. Aunque dice la norma que recibirán capacitación.

        Quienes también se verán beneficiados por esta norma, serán los institutos de formación técnica, pues ante la estafa que significa ofrecer capacitación sin contar con los equipos, no se verán obligados a invertir, sino que podrán seguir cobrando las mensualidades completas a los jóvenes, cediéndolos gratuitamente a las empresas.

        ¿Progresarán los jóvenes y el país con esta “modalidad de formación” de los jóvenes? Al ver incrementarse sus ganancias por esta norma, la burguesía aumentará sus inversiones y su producción. Pero no tendrá quienes le compren sus productos, puesto que sus trabajadores no recibirán pago alguno, puesto que trabajarán gratuitamente. Con esto, el sueño de la burguesía se transformará en pesadilla.

        Además, si ingresaran por esta modalidad de capacitación a trabajar 620.000 jóvenes, quiere decir que serán despedidos 620.000 trabajadores, que dejarán de tener ingresos, y que por lo tanto estarán en la imposibilidad de pagar sus deudas y de gastar en bienes de consumo.

        Si dejamos a un lado la manipulación de la información económica de la burguesía, podemos llegar a cifrar reales, en el sentido de aproximarnos a lo que realmente se va a apropiar la burguesía con esta ley.

        Según los cálculos realizados, expuestos en el artículo Evolución de la Explotación Capitalista en el Perú (César Risso. Creación Heroica. Noviembre 2017), el nuevo valor creado por cada trabajador, en promedio, en una hora es de 14,80 soles. De los cuales, obviamente, el capitalista paga una parte al trabajador, embolsándose lo demás. Si consideramos la totalidad del nuevo valor creado, y lo multiplicamos por el número de horas que como máximo puede “capacitarse” un estudiante, bajo la modalidad de “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”, tenemos que por un trabajador, durante las 448 horas de “capacitación”, la burguesía obtendrá 6.630,40 soles. Si multiplicamos este resultado por el número de estudiantes, la burguesía recibirá por esta modalidad de capacitación un valor total como máximo de 4 mil 110 millones 848 mil soles. Valor que es el que crearán los estudiantes bajo esta modalidad de “capacitación”.

        Como se puede apreciar, no se trata únicamente de esclavitud laboral, sino que, como hemos visto, este proyecto de ley no solo pone a los estudiantes en una situación que está por debajo de los esclavos en cuanto a ingresos, sino que además es un asalto legalizado.

        La ambigüedad de las proyecciones económicas para este año 2018, no deja claro lo que realmente puede suceder. Sin embargo, en el artículo   Expectativas Económicas y Situación de los Trabajadores (Edición de enero 2018 del Blog Creación Heroica), planteamos la precariedad de las perspectivas económicas para este año.

        Esta situación se confirma por la agresión que significa por parte de la burguesía proponer leyes para implementar el trabajo gratuito. La reducción de la inversión privada en los últimos años es otra evidencia más de que la burguesía ya no puede sostenerse en las condiciones económicas actuales.

        Esta situación es la que ha motivado a la burguesía a lanzarse a una desesperada carrera por elevar sus ganancias, a través de la modalidad de trabajo gratuito. Los argumentos que esgrimen sus intelectuales, por demás absurdos, no alcanzan a convencer a sus víctimas, aunque hay algunos incautos que se dejan seducir por los “grandes servicios” que recibirán a cambio los trabajadores gratuitos.

        La burguesía sabe perfectamente, que en breve tiempo la productividad de los nuevos trabajadores aumenta. Incluso aplican la llamada curva de aprendizaje, para medir el aumento de la productividad de los trabajadores. De modo que no hay forma de engañar a los jóvenes, a pesar del intento de desorientarlos.

        Pero hay que tener claro que este es un plan piloto. La verdadera arremetida de la burguesía se dará cuando implementen una ley que diga que tanto los estudiantes como los nuevos trabajadores, deberán tener como máximo un periodo de capacitación de 448 horas en Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo. Con lo cual dispondrán masivamente de millones de trabajadores gratuitos.

        En la búsqueda de la burguesía por lograr reducir sus costos al mínimo, han pasado de los llamados sobrecostos laborales, que es como llaman a las gratificaciones, a las vacaciones, a la CTS, es decir, a los derechos laborales, al trabajo gratuito, bajo el eufemismo de “Experiencias formativas en situaciones reales de trabajo”.